Первое знакомство и язык тела

• Ваш внешний вид – то, как Вы выглядите: одевайтесь в соответствии с положением. Для работы на административных должностях и в офисе, надевайте строгий деловой костюм.
• Также подсознательно обращается внимание на выражение лица, походка, манера говорить. Поэтому будьте тактичны, дружелюбны, улыбайтесь и говорите уверенно.
• То как выговорите и смотрите:
  • При представлении четко произносите ваше имя.
  • Установите прямой визуальный контакт с интервьюером.
  • Уверенный вид говорит о вашей хорошей выдержке.
  • Сидите прямо и не сутультесь.

Подготовка и типичные вопросы

• В процессе собеседования нужно обязательно показывать свой интерес к будущей работе.
• Постарайтесь собрать максимум доступной информации о той компании, куда вы хотите попасть, ее отрасли и специализации. Это изучение должно также включать потребности компании в специалисте той или иной профессии и требования к нему, что позволит вам отвечать на вопросы благоразумно и по существу.
• Будьте готовы, например, к таким вопросам:
  • Почему Вас интересует эта работа?
  • Почему мы должны предложить эту работу именно Вам?
  • Каковы Ваши основные достижения?

• Будучи профессионалом, вы также должны уметь себя презентовать и рассказать о своем опыте, навыках, дополнительных знаниях.
• Умело и к месту указать о своих сильных качествах , к примеру : внимательный к деталям, коммуникабельный, ориентирован на достижение результата.
• Во время собеседования старайтесь смотреть интервьюеру в глаза.

Когда задавать вопрос об окладе

• Вопрос оклада нужно обсуждать в конце. Если это будет первое, что вы спросите, то работодатель будет полагать, что вы заинтересованы только в деньгах, а работа для вас просто способ их заработать и не важно, каким путем. Работодатели прекрасно понимают, о том, что уровень заработной платы не может вас не интересовать, поэтому, наверняка, вам расскажут, из чего складывается заработная плата.
• Но, если работодатель все-таки не упомянул о заработной плате, то вам лучше подобрать момент в беседе, когда этот вопрос будет наиболее уместен.

Что не нужно делать

• Не отзывайтесь негативно о своей бывшей работе, руководстве, коллегах, это не придаст вам солидности, а только оттолкнет вашего собеседника от вас.
• Перед тем как продолжить, запомните несколько моментов, на которые интервьюер обращает внимание во время разговора, и которые могут сказать о человеке даже больше, чем человек сам может рассказать о себе.
• Постоянно движущиеся руки выдают нервозность человека. Держите их на столе или на коленях.
• Неконтролируемый нервный тик интервьюер замечает сразу, а вот кандидат это может и не заметить. К этому относятся и постукивание по столу, или когда вы постоянно дотрагиваетесь до своего лица, или начинаете заикаться при ответе на вопросы.