Warning: max() [function.max]: Array must contain at least one element in /home/aekz/public_html/plugins/system/noexternallinks.php on line 68

Warning: max() [function.max]: Array must contain at least one element in /home/aekz/public_html/plugins/system/noexternallinks.php on line 68
Рекрутинговое агентство Account Expert http://www.a-e.kz/index.php 2012-05-21T07:22:15Z Joomla! 1.5 - Open Source Content Management 2011-03-02T23:13:09Z 2011-03-02T23:13:09Z http://www.a-e.kz/index.php?option=com_content&view=article&id=1:2012-05-04-12-29-52 Administrator adm@a-e.kz

<p style="font-size: 16pt;"><strong>Кадры решают ВСЕ:<br />почему можно доверять команде </strong></p> <p style="font-size: 17pt;"><strong>«Account Expert»</strong></p> <div style="line-height: 1.5;"> <p style="text-indent: 20px;">Когда речь заходит о том, как компании одержать верх над конкурентами, на первое место выступает ее управленческая команда – кадры, по-прежнему, решают все.</p> <p style="text-indent: 20px;">Дефицит высококлассных специалистов существовал всегда и в западных, и в российских компаниях.</p> <p style="text-indent: 20px;">Сегодня предпосылкой для всплеска активности на рынке труда профессионалов стали задачи, стоящие перед организациями  и страной в целом. По этой причине  ужесточились критерии выбора и оценки специалистов. Сейчас не только иностранные компании, но и казахстанские работодатели уже вышли на тот уровень требований к знаниям специалиста, который принят на Западе.</p> <p style="text-indent: 20px;">Как руководитель рекрутинговой компании «Account Expert», со всей ответственностью могу сказать, что на протяжении 7-ми лет работы мы следовали и следуем стратегии «<a class="index" href="http://www.a-e.kz/?goto=http:/www.volvo-club.kz" target="_blank" rel="nofollow" style="text-decoration: none; color: #000000;">Инновации и поступательное движение вперед</a>». Для нас - идти в ногу со временем - означает быть на 2 шага впереди. И в основе этих шагов лежат такие важные для работодателей категории как конструктивность и гибкость взаимодействия, готовность к изменениям,  обоснованность решений, оперативность и нацеленность на результат.</p> <p> </p> <p><span style="color: #ff0000;"><strong>Реноме нашей компании – результат наших клиентов!</strong></span></p> <p> </p> <p style="text-align: right;"><em>С уважением,<br />директор компании Мозговой Юрий</em></p> </div>

<p style="font-size: 16pt;"><strong>Кадры решают ВСЕ:<br />почему можно доверять команде </strong></p> <p style="font-size: 17pt;"><strong>«Account Expert»</strong></p> <div style="line-height: 1.5;"> <p style="text-indent: 20px;">Когда речь заходит о том, как компании одержать верх над конкурентами, на первое место выступает ее управленческая команда – кадры, по-прежнему, решают все.</p> <p style="text-indent: 20px;">Дефицит высококлассных специалистов существовал всегда и в западных, и в российских компаниях.</p> <p style="text-indent: 20px;">Сегодня предпосылкой для всплеска активности на рынке труда профессионалов стали задачи, стоящие перед организациями  и страной в целом. По этой причине  ужесточились критерии выбора и оценки специалистов. Сейчас не только иностранные компании, но и казахстанские работодатели уже вышли на тот уровень требований к знаниям специалиста, который принят на Западе.</p> <p style="text-indent: 20px;">Как руководитель рекрутинговой компании «Account Expert», со всей ответственностью могу сказать, что на протяжении 7-ми лет работы мы следовали и следуем стратегии «<a class="index" href="http://www.a-e.kz/?goto=http:/www.volvo-club.kz" target="_blank" rel="nofollow" style="text-decoration: none; color: #000000;">Инновации и поступательное движение вперед</a>». Для нас - идти в ногу со временем - означает быть на 2 шага впереди. И в основе этих шагов лежат такие важные для работодателей категории как конструктивность и гибкость взаимодействия, готовность к изменениям,  обоснованность решений, оперативность и нацеленность на результат.</p> <p> </p> <p><span style="color: #ff0000;"><strong>Реноме нашей компании – результат наших клиентов!</strong></span></p> <p> </p> <p style="text-align: right;"><em>С уважением,<br />директор компании Мозговой Юрий</em></p> </div>