Руководство, контроль, обучение работников отдела. Разработка ключевых показателей эффективности, регулярная оценка деятельности работников отдела (контроль своевременности и качества выполнения работы);
Комплексное юридическое сопровождение деятельности и проектов Компании;
Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по борьбе с растратами и хищениями собственности Компании, в рамках управления рисками Компании.
Регулярный мониторинг появления возможныхправовых рисков, и по мере возникновения, информирование заинтересованных структурных подразделений для последующей оценки и занесения их в регистр рисков;
Представление руководству Компании отчетов по исполнению мероприятий по устранению рисков и т.д.;
Обеспечение участия сотрудников отдела в разработке типовых и индивидуальных условий договоров и иных документов, касающихся деятельности Компании, их визирование, контроль над их исполнением;
Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, подготовка заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;
Соблюдение полной конфиденциальности всей информации, ставшей известной при исполнении служебных обязанностей;
Предоставление Руководству Компании отчетов о проделанной работе в области операционного управления, стратегического планирования и задач по оптимизации бизнес процессов на основании и в соответствии с перспективным планом работы;
Обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Компании, аффилированными юридическими лицами.
Планирование и контроль бюджета подразделения;
Работа с провайдерами в случае необходимости, выбор поставщиков услуг на тендерной основе;
Анализ результатов работы отдела, разработка мероприятий, направленных на улучшение и оптимизацию процессов в отделе и в Компании в целом.
Требования:
Образование высшее юридическое;
Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности;
Опыт работы в юридическом направлении в компаниях Big 4 будет дополнительным преимуществом;
Отличное знание законодательства Республики Казахстан и НПА;
Знание тенденций развития законодательства Республики Казахстан, глобальных отраслевых трендов в сфере международного законодательства;
Опыт и навыки в разработке проектов нормативных правовых актов, внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур;
Опыт и навыки в проведении правовых экспертиз проектов решений, выносимых на рассмотрение органов акционерного общества и товарищества с ограниченной ответственностью;
Опыт и навыки в заключении сделок M&A, акционерных соглашений, иных договоров, меморандумов и соглашений;
Опыт ведения претензионно-исковой работы и взаимодействия с государственными органами;
Опыт и навыки в области управления проектами;
Технические навыки: Стандартный пакет офисных приложений MS Office;
